賞与支払届、提出忘れていませんか？

賞与を支給した際には、「賞与支払届」の提出が必要です。

毎月の給与手続きと比べると頻度が少ないため、提出忘れが起こりやすい手続きの一つですが、
健康保険・厚生年金保険の保険料算定に関わる重要な届出です。

賞与支払届は、賞与を支給した日から5日以内に、日本年金機構または加入している健康保険組合へ提出します。

対象となるのは、名称にかかわらず、労務の対価として年3回以下で支払われるものです。
一般的な賞与だけでなく、決算賞与や特別手当も条件によっては該当します。
届出内容に誤りがあると、後日修正が必要となり、事務負担や従業員への説明が増えることもあります。

賞与支給後は、支給対象者や金額を改めて確認し、正確な手続きを心がけましょう。

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